LA LUCHA CONTINUA
Firmes en su misión de propugnar
por los derechos salariales y académicos de los compañeros docentes, el
Colectivo Avancemos, ADU y la Agrupación Siglo XXI, procedieron a reunirse
durante la presente semana con el Dr. Roberto Cassis, Rector de la Universidad,
y con el Econ. Jorge Kalil, presidente de la Comisión Interventora. Con el
primero ha sido la sexta reunión, y con el segundo la tercera. En todas estas
sesiones, desarrolladas a lo largo de varios meses, hemos venido insistiendo en
varios temas entre los que se destacan: 1) el incremento del sueldo docente
para el 2015, 2) el pago de los fondos de reserva retenidos desde el 2001, y 3)
respeto al derecho de todos los profesores, sin excepción, a acceder a la carga
horaria de 40 horas. Entre otros más.
En estas reuniones de trabajo, en
las que prestigiosos profesores han aportado con sus conocimientos profesionales,
se han ido despejando los nódulos legales y/o administrativos que podrían obstaculizar
nuestros planteamientos. Es de destacar que las dos primeras autoridades han
expresado en todo momento su predisposición a atender estos justos
requerimientos de la docencia por lo que hasta la presente se ha avanzado en lo
siguiente:
SOBRE PAGO DE LOS FONDOS DE
RESERVA: Tanto el Rector como el presidente de la CI, están de acuerdo en que
se paguen. En ese sentido, se conformó una comisión integrada por el Asesor
Jurídico de la Universidad y por nuestro compañero abog. Modesto Vela, quienes viajarán
la próxima semana a Quito para definir en el Ministerio de Finanzas los
términos en que se procederá a dicha devolución que, en principio, podría darse
en dos partes, a efectuarse en pocos días más.
SOBRE INCREMENTO DE SUELDOS 2015.
Ante el pedido formal presentado ante el Consejo Universitario por nuestro
colectivo en oficio del 8 de enero del 2015,(y cuya copia adjuntamos) este
decidió conformar una comisión –integrada por nuestro compañero Ing. Jhon
Gavilanez- para que en un breve lapso se elabore un informe que será llevado a
dicho organismo para su revisión y aprobación. Vale destacar que el
planteamiento de nuestro colectivo es que el sueldo, de acuerdo al escalafón,
debe ser de $4,709.22 para profesores titulares principales Tiempo Completo, y
que para todas las demás categorías docentes sin excepción, incluidos
contratados, deberán haber incrementos desde enero del 2015.
RESPETO A LOS DERECHOS
DOCENTES. Sobre el pedido de los
profesores a Medio Tiempo para acceder al Tiempo Completo, el señor rector ha
ido revisando los casos y ha determinado que algunos decanos y funcionarios
ponen trabas ilegales para impedir ese derecho de los profesores, incluso a los
que tienen cuarto nivel y/o experiencia. En ese sentido, con su autoridad el Rector esta disponiendo que se proceda a la
reubicación de los profesores y al incremento de sus sueldos. Paralelamente se
está elaborando un proyecto de resolución del Consejo Universitario que revoque
la resolución del Consejo Universitario que aprobó el veto condicionado que
marginó a los docentes titulares que no tienen maestría, de la carga horaria de
40 horas,
Con relación a los jubilados, el Econ. Jorge Kalil se comprometió a solicitar a Talento Humano, la debida agilidad en los procesos de pagos, que ya llevan muchos meses de retraso.
Sobre la capacitación docente,
con el fin de seguir elevando el nivel académico de nuestra institución, se
están tramitando las becas, requiriéndose eso sí, una participación más activa
de los Decanos y Directores de carreras, para el impulso de este proceso.
De esta manera nuestro colectivo
de dirigentes demuestra su voluntad de luchar por los derechos de todos los
docentes, y por una nueva y moderna Universidad, sin oportunismos de última
hora, y sin depender de los causantes de la crisis que hundió a la Universidad
en la categoría D.
AVANCEMOS – ADU - AGRUPACION
SIGLO XXI
Abog. Jorge Ortega
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